Mô hình tuyển dụng On-demand Staffing

Kết quả khảo sát gần nhất thông qua các trang mạng xã hội, có đến hơn 46.000 sinh viên tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh mong muốn tìm cho mình một công việc làm thêm phù hợp trong thời gian còn ngồi trên ghế nhà trường và kiếm thêm thu nhập. Trong khi đó, không ít doanh nghiệp vẫn đang lo lắng vì chưa tìm được những ứng viên phù hợp? Vậy giải pháp nào là tốt nhất cho cả hai?

Mô hình tuyển dụng tức thời (On-demand Staffing) vừa đáp ứng nhanh chóng nhu cầu tìm việc làm thêm của bạn vừa giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian hơn trong việc tìm kiếm nguồn nhân sự chất lượng cao cho mình. Dù bạn cần một trợ lý hỗ trợ công việc trong vài tháng hay một nhân viên phục vụ nhà hàng cho vài ngày cuối tuần, mô hình này đều có thể trở thành nơi chốn đáng tin cậy nhất để bạn nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp.