Nghiên cứu các nhà tuyển dụng tiềm năng là rất quan trọng để tìm kiếm việc làm hiệu quả. Nghiên cứu này có ích vào ba thời điểm quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm: đầu tiên khi bạn quyết định loại nhà tuyển dụng bạn muốn làm việc, sau đó khi bạn sẵn sàng nộp đơn và cuối cùng là khi bạn đang phỏng vấn và kiến ​​thức của bạn của công ty được đưa vào thử nghiệm.

Làm thế nào để nghiên cứu một công ty

1. Tìm kiếm các công ty chia sẻ giá trị của bạn
2. Nhân viên nghiên cứu có lợi cho công ty
3. Tìm hiểu về hoạt động kinh doanh của công ty
4. Nghiên cứu sự lãnh đạo của công ty
5. Mở rộng nghiên cứu của bạn đến tin tức và các sự kiện gần đây
6. Hỏi ý kiến ​​mạng của bạn
7. Quét các tiêu đề tin tức để tìm cờ đỏ
8. Dành thời gian cần thiết để nghiên cứu đúng cách
9. Xem lại những câu chuyện tin tức địa phương, diễn đàn và tạp chí kinh doanh
10. Hiểu loại hình công ty bạn muốn làm việc
11. Hãy chiến lược trong cách bạn chia sẻ nghiên cứu của bạn trong một cuộc phỏng vấn.

1 . Tìm kiếm các công ty chia sẻ giá trị của bạn

Khác với lương và lợi ích, 43% ứng viên nói rằng họ bị thu hút bởi một công việc mới vì công việc có ý nghĩa. Bằng cách nghiên cứu sứ mệnh cốt lõi của một công ty, bạn không chỉ đảm bảo họ có mục tiêu rõ ràng, mà còn có những mục tiêu cộng hưởng với sở thích và đam mê của bạn.

Nếu bạn coi trọng các nguyên nhân xã hội, sáng kiến ​​đa dạng hoặc đổi mới, hãy chọn một công ty phù hợp với những điều này. Thật vậy, Trang Công ty cung cấp thông tin chi tiết về các công ty trên toàn thế giới. Đọc đánh giá từ các nhân viên trong quá khứ và hiện tại bao gồm các lĩnh vực như văn hóa công ty, tiền lương, thăng tiến công việc và cân bằng công việc / cuộc sống.

2 . Nhân viên nghiên cứu có lợi cho công ty

Để thu hút nhân viên tiềm năng, các công ty thường tiết lộ các lợi ích chăm sóc sức khỏe và các đặc quyền khác, bao gồm lựa chọn cổ phiếu, lịch làm việc linh hoạt hoặc các cơ sở duy nhất tại chỗ có thể bao gồm phòng tập thể dục hoặc nhà ăn phục vụ.

Trên Trang Công ty Thật, có một phần Hỏi & Đáp. Bạn có thể thấy những gì người khác đang nói về lợi ích ở đó cùng với các cuộc trò chuyện về quá trình tuyển dụng và phỏng vấn và văn hóa công ty. Bạn thậm chí có thể đặt một câu hỏi cho chính mình. Ngoài ra, hãy xem lại các trang Tuyển dụng và Giới thiệu về chúng tôi trên trang web của công ty cũng như các kênh truyền thông xã hội của họ.

3 . Tìm hiểu về hoạt động kinh doanh của công ty

Công ty kiếm tiền như thế nào? Ai mua sản phẩm hoặc dịch vụ của họ và họ được đánh giá cao? Công ty là một công ty mới thành lập, hay nếu nó đã hoạt động được một thời gian, làm thế nào nó phát triển theo thời gian? Công ty này thuộc ngành nào? Câu trả lời cho những câu hỏi này sẽ cho bạn ý tưởng về việc doanh nghiệp này ổn định như thế nào, một số mối quan tâm trước mắt của họ có thể là gì và làm thế nào bạn có thể đóng góp một phần vào thành công của họ.

Đối với các công ty đại chúng, bạn có thể lấy thông tin này từ trang web của công ty cũng như truy cập một số thông tin tài chính, địa điểm văn phòng và tìm hiểu cách thức cấu trúc công ty. Các công ty đại chúng thường đăng báo cáo hàng năm và các tài liệu tài chính công trực tuyến khác. Bạn cũng có thể tham khảo các tài nguyên như Crunchbase để tìm hiểu về tài trợ, sáp nhập và mua lại, cũng như bối cảnh cạnh tranh.

Xem ra thông tin sẽ giúp bạn trả lời các câu hỏi về ngành và cách công ty bạn đang nghiên cứu có thể tiến lên hoặc duy trì vị trí dẫn đầu của họ.

4 . Nghiên cứu sự lãnh đạo của công ty

Khi một công ty nắm bắt được sự quan tâm của bạn, bạn nên biết ai đang dẫn đầu. Nghiên cứu các nhân viên giữ các vị trí được tôn trọng trong công ty bằng cách đọc trang Giới thiệu về Us Giới thiệu và bios nhân viên trên trang web của công ty. Tìm kiếm các hồ sơ truyền thông xã hội của giám đốc điều hành và giám đốc bộ phận Bài viết của họ như thế nào? Họ có tự hào đại diện cho thương hiệu hoặc làm việc trong ngành này không? Một số lãnh đạo công ty có thể đã được phỏng vấn hoặc viết sách và bài báo cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về suy nghĩ của họ.

5 . Mở rộng nghiên cứu của bạn để tin tức và các sự kiện gần đây

Trang web, blog và phương tiện truyền thông xã hội của một công ty là những cách tuyệt vời để tìm hiểu về một công ty, nhưng bạn cũng muốn có được một viễn cảnh bên ngoài. Tìm kiếm tin tức chung và các ấn phẩm công nghiệp cụ thể để cập nhật gần đây về công ty và các đối thủ cạnh tranh của họ. Quét các diễn đàn khách hàng và đánh giá sản phẩm cũng có thể giúp bạn đánh giá danh tiếng của công ty hoặc sản phẩm của họ.

6. Hỏi ý kiến ​​mạng của bạn

Tìm kiếm ý kiến ​​từ những người bạn và cộng sự thân tín, đáng tin cậy. Sau khi bạn thực hiện nghiên cứu của mình, hãy thảo luận về những gì bạn đã học được với mạng của mình. Hỏi những người bạn biết để biết tin tức nội bộ về văn hóa công ty của họ và nếu có cơ hội. Nếu bạn là một sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây xây dựng mạng lưới của bạn từ đầu, hãy hỏi các cố vấn đại học cho tên của cựu sinh viên làm việc tại các công ty mục tiêu của bạn. Cân nhắc tiếp cận với những người này để uống cà phê nhanh.

7 . Quét các tiêu đề tin tức

Đó là một ý tưởng tốt để quét các tiêu đề cho những thay đổi lớn trong quá khứ gần đây của một công ty. Lưu ý bất kỳ sự kiện quan trọng nào, chẳng hạn như sa thải trên diện rộng, sáp nhập hoặc mua lại công ty, một giám đốc điều hành mới, v.v. Những thay đổi như vậy có thể mang lại cơ hội, nhưng cũng có thể khiến tinh thần của nhân viên thấp và để lại một môi trường làm việc đầy biến động. Tiến hành thận trọng.

8 . Dành thời gian cần thiết để nghiên cứu đúng cách

Điều quan trọng cần lưu ý là nghiên cứu này mất thời gian. Nếu bạn không thể dành ra một vài giờ cùng một lúc, hãy chia nó thành các khối 20 phút dành riêng. Dành từng khối để nghiên cứu một phần khác nhau của công ty. Đây là một ví dụ về lịch nghiên cứu của bạn có thể trông như thế nào:

Một hướng dẫn sẽ không giúp ích nhiều nếu nó không có một vài mẹo khắc phục sự cố. Nếu bạn lạc đường hoặc va vào tường, đây là một vài gợi ý cuối cùng để giúp đưa bạn trở lại đích đến:

9 . Xem lại những câu chuyện tin tức địa phương, diễn đàn và tạp chí kinh doanh

Nếu bạn thích làm việc cho một công ty tư nhân nhỏ hơn, bạn có thể gặp khó khăn trong việc theo dõi thông tin trực tuyến. May mắn thay, có hàng nghìn nguồn truyền thông — bao gồm tin tức quốc gia và địa phương, ấn phẩm thương mại, tạp chí kinh doanh, diễn đàn và blog — cung cấp các bài báo và đánh giá sản phẩm. Ngoài ra, hãy thử các văn phòng Phòng Thương mại địa phương hoặc Văn phòng kinh doanh tốt hơn .

10 . Hiểu loại công ty bạn muốn làm việc

Nếu bạn là một sinh viên mới tốt nghiệp đại học hoặc đang trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp, bạn có thể muốn bắt đầu bằng cách xây dựng một danh sách các ngành phù hợp nhất với kiến ​​thức, kỹ năng và sở thích của bạn. Cục Lao động đã biên soạn một danh sách toàn diện các ngành công nghiệp để bắt đầu. Bạn cũng có thể khám phá các trang Nơi làm việc tốt nhất của Thật . Điều hướng theo xếp hạng ngành và công ty để tìm một loạt các tổ chức phù hợp với mục tiêu mới của bạn.

11 . Hãy chiến lược trong cách bạn chia sẻ nghiên cứu của bạn trong một cuộc phỏng vấn

Sau khi tìm hiểu tất cả những gì bạn có thể về một công ty, bạn có thể muốn giới thiệu thông tin mới được tìm thấy trong cuộc phỏng vấn. Nhưng hãy chắc chắn rằng bạn làm như vậy một cách chiến lược và vì lợi ích của bạn. Sử dụng thông tin bạn đã học để kết nối các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn với mô tả công việc, mục tiêu cho bộ phận và tầm nhìn cho công ty trong suốt cuộc phỏng vấn. Xin lưu ý rằng một số thông tin bạn tìm thấy có thể bị lỗi thời. Nếu bạn đã tìm thấy thông tin nhạy cảm trong nghiên cứu của mình, hãy suy nghĩ cẩn thận trước khi đưa nó vào cuộc trò chuyện. Tạo ra một tình huống khó xử với người quản lý tuyển dụng bằng cách cố gắng thể hiện tài năng nghiên cứu của bạn có thể gây tác dụng ngược.

Nghiên cứu công ty là thời gian dành cho việc phát triển kiến ​​thức về tổ chức, chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn (đặc biệt là câu yêu thích “ Vậy hãy cho chúng tôi biết tại sao bạn muốn làm việc ở đây? ”), Và viết một lá thư xin việc bắt mắt. Nó cũng giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt về việc liệu một công ty có phù hợp với bạn hay không.