1. Lương cứng + % doanh số bán hàng + phụ trợ cấp khác.
2. Bữa ăn trưa
3. Bảo hiểm y tế-xã hội-thất nghiệp (sau ký hợp đồng lao động chính thức)
4. Thưởng gồm: 30/4 & 1/5, 2/9, tết Dương Lịch, tết Nguyên Đán, thưởng bán hàng và các thưởng khác theo quy định công ty.
5. Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, chuyên cần và thưởng theo doanh thu.
6. Du lịch công ty: ít nhất 01 lần / năm
7. Tăng lương và phụ cấp: ít nhất 01 lần / năm
8. Được đào tạo để hoàn thiện kỹ năng kinh doanh
9. Môi trường làm việc năng động, được tạo điều kiện phát huy hết khả năng của bản thân- Tìm kiếm, khai thác và giới thiệu sản phẩm tới các khách hàng tiềm năng.