1.NỘI DUNG CÔNG VIỆC :

Nơi làm việc: Osaka - Nhật Bản ( Vị trí số 27 trên Bản đồ Nhật bản )

Công việc : Làm xây dựng - xây trát

Thời gian hợp đồng: 3 năm. Có thể kéo dài ( gia hạn ) thành 5 năm

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG:

Số lượng tham gia thi tuyển: 24 thực tập sinh

Độ tuổi : 20 – 30 tuổi.

Trình độ : Tốt nghiệp cấp III

Yêu cầu :

- Sức khỏe tốt, ngoan ngoãn, chăm chỉ, hòa đồng, tiếng Nhật tốt

- Có kinh nghiệm làm xây dựng , xây trát trên 2 năm. Thuận tay phải, không hút thuốc.

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Lương cơ bản : 143.000 Yên/tháng, chưa tính làm thêm ( tương đương 29.400.000 VNĐ )

Tăng ca: Tiền tăng ca tính theo luật lao động tại Nhật Bản

-Tăng ca: Tiền tăng ca tính theo luật lao động Nhật bản

-Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng

-Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và những ngày lễ tết theo luật lao động của Nhật Bản.

4. HÌNH THỨC THI TUYỂN

Hình thức thi tuyển: Thực tập sinh kỹ năng thi kiểm tra thực hành tay nghề và tham gia phỏng vấn trực tiếp với Nhà tuyển dụng Nhật bản.
Ngày thi tuyển : 26-1-2014. Xuất cảnh tháng 11-2015

Hồ sơ bao gồm:

- SYLL, Hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng cấp.

- Xác nhận nhân sự, xác nhận hôn nhân: do xã cấp

- Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An - Hà Nội cấp

5. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY TMS NHÂN LỰC

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRƯỚC KHI PHỎNG VẤN - TRÚNG TUYỂN GỒM :

- Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản - Văn hóa Nhật Bản - Kỹ năng giao tiếp và chào hỏi - phỏng vấn.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO SAU KHI TRÚNG TUYỂN GỒM:

- Đào tạo nâng cao tiếng Nhật ( cao nhất đến N3 trước khi xuất cảnh - do GV người Nhật dạy trực tiếp ) - Kỹ năng làm việc tại Nhật Bản - Định hướng nghề nghiệp- Đào tạo tay nghề tương ứng với các nhóm ngành nghề mà nghiệp đoàn Nhật tuyển dụng

Chú ý: Công ty ưu tiên những học viên tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của TMS HR , do vậy những thực tập sinh kỹ năng có nhu cầu xuất khẩu lao động tại Nhật Bản xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể.

6. LIÊN HỆ: